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構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力人才培養(yǎng)新范式

作者:弋維君來(lái)源:《新華日?qǐng)?bào)》日期:2025-10-30人氣:7

2023年,人工智能迎來(lái)了重大轉(zhuǎn)折點(diǎn):由OpenAI開(kāi)發(fā)的GPT-4語(yǔ)言模型,標(biāo)志著基于語(yǔ)言的人工智能應(yīng)用程序邁入了全新的階段,由此也對(duì)全球算力、計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)提出了全新要求。在此驅(qū)動(dòng)下,以高新技術(shù)、高效能、高質(zhì)量為特征的新質(zhì)生產(chǎn)力,正日益成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心動(dòng)力。高校作為人才培養(yǎng)的主陣地,須主動(dòng)回應(yīng)時(shí)代召喚,將發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在要求融入人才培養(yǎng)全過(guò)程,深化產(chǎn)教融合,突破傳統(tǒng)教育模式的局限,校企協(xié)同構(gòu)建開(kāi)放、高效的人才培養(yǎng)新范式。

 

共建“命運(yùn)共同體”式的產(chǎn)教融合新機(jī)制

 

推動(dòng)校企關(guān)系從資源互換向戰(zhàn)略共生全面升級(jí),共同構(gòu)建“命運(yùn)共同體”,以應(yīng)對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)人才培養(yǎng)提出的更高要求。

 

強(qiáng)化協(xié)同育人機(jī)制。高??膳c頭部科技企業(yè)共建“智能計(jì)算產(chǎn)教融合聯(lián)盟”,定期召開(kāi)會(huì)議,共同研判未來(lái)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)人才需求,共同制定AI、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、嵌入式系統(tǒng)等方向的人才培育標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)前沿需求能夠直接納入高校頂層設(shè)計(jì)。

 

實(shí)施一體化發(fā)展策略。將高校的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能等優(yōu)勢(shì)學(xué)科與對(duì)應(yīng)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行“捆綁”,通過(guò)建立一個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科(專業(yè))對(duì)接一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群,深度合作N家核心企業(yè)的“1+1+N”模式,實(shí)現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接,形成共生共榮的發(fā)展格局。例如,軟件工程專業(yè)與工業(yè)軟件企業(yè)群對(duì)接、人工智能專業(yè)與智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集群對(duì)接等。

 

建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。高校應(yīng)主動(dòng)設(shè)計(jì)并提供“一攬子”合作紅利,如優(yōu)先向合作企業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生、共享大型科研儀器設(shè)備、聯(lián)合申報(bào)重大科研項(xiàng)目并共享知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果、為企業(yè)員工提供定制化的AI、云計(jì)算等方向的繼續(xù)教育與培訓(xùn)服務(wù)等,讓企業(yè)切實(shí)感受到人才是第一資源,持續(xù)的人才引進(jìn)與培養(yǎng),成為企業(yè)打造高效人才隊(duì)伍、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一環(huán)。

 

構(gòu)建“前沿交叉、項(xiàng)目貫穿”的模塊化課程新體系

 

構(gòu)建能夠快速響應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求的模塊化、菜單化課程系統(tǒng)。

 

開(kāi)發(fā)“智能+”系列前沿課程模塊。與企業(yè)專家共同組建課程開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),緊扣技術(shù)前沿,開(kāi)發(fā)一系列模塊化、菜單式的前沿課程。例如,補(bǔ)充“開(kāi)源硬件與嵌入式開(kāi)發(fā)”“工業(yè)數(shù)據(jù)建模與智能決策”等適配產(chǎn)業(yè)的延伸課程。

 

引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目與認(rèn)證資源。與合作企業(yè)共建新質(zhì)生產(chǎn)力教學(xué)案例庫(kù),將企業(yè)在國(guó)產(chǎn)芯片適配、操作系統(tǒng)研發(fā)、工業(yè)軟件攻關(guān)中的真實(shí)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)案例,同時(shí)積極引入例如華為云認(rèn)證、阿里云認(rèn)證等企業(yè)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)在線培訓(xùn)資源,將大模型工程師、AIGC開(kāi)發(fā)等新興領(lǐng)域?qū)m?xiàng)能力認(rèn)證內(nèi)容融入課程體系,幫助學(xué)生在校期間了解和掌握行業(yè)先進(jìn)工具和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接。

 

打造“雙向流動(dòng)、跨界協(xié)同”的“雙師型”導(dǎo)師新隊(duì)伍

 

打造既精通理論又熟悉實(shí)踐的“雙師型”教師隊(duì)伍,為教育改革各項(xiàng)舉措的落地實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

 

實(shí)施“產(chǎn)業(yè)特聘教授”與“教師企業(yè)崗”計(jì)劃。設(shè)立“產(chǎn)業(yè)特聘教授”或“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”崗位,以柔性引進(jìn)的方式,聘請(qǐng)企業(yè)高水平技術(shù)專家定期來(lái)校承擔(dān)核心課程教學(xué)、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)、開(kāi)設(shè)前沿技術(shù)講座;實(shí)行“教師企業(yè)崗”制度,鼓勵(lì)教師通過(guò)企業(yè)項(xiàng)目合作、暑期掛職、擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)等多種方式積累產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),提升教育教學(xué)實(shí)踐能力。

 

組建跨學(xué)科創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。聚焦綜合性技術(shù)難題與前沿項(xiàng)目,聘請(qǐng)企業(yè)首席科學(xué)家、架構(gòu)師及開(kāi)源社區(qū)負(fù)責(zé)人,與高校多學(xué)科教師組成協(xié)同指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)推動(dòng)教師深度參與操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、工業(yè)軟件等關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,助力攻克“卡脖子”技術(shù)難題,提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 

建立常態(tài)化的校企師資交流機(jī)制。定期舉辦“校企師資工作坊”或“技術(shù)沙龍”,匯集校內(nèi)教師與企業(yè)工程師,針對(duì)人工智能、區(qū)塊鏈、云原生、低代碼平臺(tái)等專題進(jìn)行深入交流,實(shí)現(xiàn)知識(shí)互補(bǔ)與共同成長(zhǎng)。

 

建設(shè)“虛實(shí)結(jié)合、開(kāi)放共享”的實(shí)踐創(chuàng)新基地

 

建設(shè)能夠模擬甚至適度超前于真實(shí)生產(chǎn)研發(fā)環(huán)境的先進(jìn)實(shí)踐基地,為學(xué)生創(chuàng)新能力和工程素養(yǎng)的提升提供物質(zhì)保障。

 

建設(shè)沉浸式實(shí)驗(yàn)室。建設(shè)“區(qū)塊鏈應(yīng)用創(chuàng)新中心”“元宇宙仿真平臺(tái)”等前沿實(shí)驗(yàn)環(huán)境,與國(guó)產(chǎn)芯片、操作系統(tǒng)、工業(yè)軟件企業(yè)共建“信創(chuàng)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”,讓學(xué)生提前接觸行業(yè)最頂尖的設(shè)備和工業(yè)級(jí)軟件,通過(guò)“真刀真槍”的實(shí)訓(xùn)將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通。

 

打造“一站式”孵化平臺(tái)。整合校內(nèi)工程訓(xùn)練中心、眾創(chuàng)空間與大學(xué)科技園資源,聯(lián)動(dòng)校外科技企業(yè)孵化器、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu),共同構(gòu)建“創(chuàng)意—?jiǎng)?chuàng)新—?jiǎng)?chuàng)業(yè)”全鏈條孵化平臺(tái)。對(duì)項(xiàng)目實(shí)踐中涌現(xiàn)的優(yōu)秀創(chuàng)意和成熟技術(shù)方案提供全方位支持,助力學(xué)生團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)從技術(shù)成果到創(chuàng)業(yè)企業(yè)的跨越,培育兼具創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

 

建立“創(chuàng)新價(jià)值、能力導(dǎo)向”的綜合評(píng)價(jià)體系

 

破除“唯分?jǐn)?shù)論”,探索建立以創(chuàng)新價(jià)值、個(gè)人能力和貢獻(xiàn)為核心的綜合評(píng)價(jià)體系。

 

優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評(píng)價(jià)導(dǎo)向。鼓勵(lì)學(xué)生從畢業(yè)實(shí)習(xí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)一體化貫通,推行“真項(xiàng)目、真問(wèn)題”作為畢業(yè)設(shè)計(jì)選題。選擇來(lái)自企業(yè)一線的實(shí)際課題或教師橫向科研項(xiàng)目,在答辯評(píng)審中,邀請(qǐng)企業(yè)專家參與評(píng)分,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求,提高解決實(shí)際問(wèn)題能力。

 

建立數(shù)字化能力檔案。開(kāi)發(fā)構(gòu)建學(xué)生“創(chuàng)新能力畫(huà)像”系統(tǒng),動(dòng)態(tài)追蹤記錄學(xué)生參與項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽、論文發(fā)表、社區(qū)貢獻(xiàn)等全過(guò)程數(shù)據(jù),形成個(gè)人立體化電子能力檔案,為學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng)和創(chuàng)新人才的精準(zhǔn)推薦提供依據(jù)。

 

強(qiáng)化成果認(rèn)證,貫通發(fā)展路徑。依托“創(chuàng)新能力畫(huà)像”系統(tǒng)對(duì)學(xué)生在科研實(shí)踐、項(xiàng)目研發(fā)等方面取得的優(yōu)秀成果進(jìn)行分級(jí)認(rèn)證,并授予相應(yīng)等級(jí)的能力證書(shū)。學(xué)生可憑此證書(shū)優(yōu)先進(jìn)入校企共建的平臺(tái)開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)踐,打通產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化通道,為其科技成果與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接提供平臺(tái),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果的快速轉(zhuǎn)化。

 

營(yíng)造“敢闖會(huì)創(chuàng)、寬容失敗”的校園創(chuàng)新氛圍

 

培育敢為人先、寬容失敗的校園創(chuàng)新文化生態(tài),為新質(zhì)生產(chǎn)力人才培養(yǎng)營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

 

打造“新質(zhì)生產(chǎn)力”主題品牌活動(dòng)。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外頂尖科學(xué)家、知名企業(yè)家、成功創(chuàng)業(yè)者定期舉辦“新質(zhì)生產(chǎn)力”系列主題論壇。舉辦“AI應(yīng)用創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”“中國(guó)軟件杯大學(xué)生軟件設(shè)計(jì)大賽”“ICPC競(jìng)賽”等品牌活動(dòng),營(yíng)造“以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促創(chuàng)”的氛圍。

 

大力弘揚(yáng)工匠精神與企業(yè)家精神。在工科教育中既要弘揚(yáng)精益求精、追求卓越的工匠精神,也要培育勇于創(chuàng)新、誠(chéng)信守法、履行責(zé)任的企業(yè)家精神。通過(guò)舉辦“校長(zhǎng)有約”分享優(yōu)秀校友創(chuàng)業(yè)故事、組織創(chuàng)業(yè)沙龍、選樹(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型等系列活動(dòng),讓這兩種精神在校園蔚然成風(fēng),為學(xué)生成長(zhǎng)注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。

 

建立寬容失敗的試錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制。高校應(yīng)建立寬容失敗的試錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制,對(duì)雖未達(dá)預(yù)期目標(biāo)但實(shí)踐過(guò)程扎實(shí)且明顯付出過(guò)創(chuàng)新探索努力的項(xiàng)目給予積極評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),保護(hù)其難能可貴的創(chuàng)新熱情與探索精神。

 

構(gòu)建“終身學(xué)習(xí)、協(xié)同發(fā)展”的繼續(xù)教育新生態(tài)

 

拓展高校教育服務(wù)功能,建立支撐終身學(xué)習(xí)的教育生態(tài),適應(yīng)技術(shù)快速迭代時(shí)代對(duì)人才持續(xù)發(fā)展的新要求。

 

開(kāi)展企業(yè)定制化繼續(xù)教育。利用高校的學(xué)科和師資優(yōu)勢(shì),為合作企業(yè)的在職工程師提供定制化的碩士、博士層次學(xué)歷繼續(xù)教育,或面向社會(huì)開(kāi)展“AI訓(xùn)練營(yíng)”“低代碼開(kāi)發(fā)認(rèn)證”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)師培訓(xùn)”等微專業(yè)項(xiàng)目,強(qiáng)化計(jì)算機(jī)學(xué)科的社會(huì)服務(wù)功能。

 

建立校友工程師資源庫(kù)。廣泛聯(lián)絡(luò)校友資源,建立動(dòng)態(tài)更新的校友資源庫(kù),邀請(qǐng)校友作為企業(yè)的聯(lián)絡(luò)人、學(xué)生的職業(yè)導(dǎo)師或項(xiàng)目導(dǎo)師,形成“在校生—畢業(yè)生—企業(yè)”良性互動(dòng)的生態(tài)圈。

 

第四次工業(yè)革命以數(shù)字化、智能化和跨界融合為核心特征,正在重塑世界經(jīng)濟(jì)。高校需堅(jiān)守為黨育人、為國(guó)育才初心,培養(yǎng)能引領(lǐng)工業(yè)革命的先鋒力量,為新質(zhì)生產(chǎn)力的蓬勃發(fā)展注入不竭動(dòng)力。




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