互聯(lián)網時代會計人員職業(yè)新挑戰(zhàn)

互聯(lián)網時代的來臨使會計電算化、信息化、會計人才轉型等變化成為時代發(fā)展主題，也為會計人員帶來了一系列職業(yè)新挑戰(zhàn)。為財會人員探索出一條能適應時代發(fā)展、符合社會需求的道路已刻不容緩。

第一，互聯(lián)網知識與技能欠缺。未來的社會必定是以互聯(lián)網為基礎，以大數據、云計算、物聯(lián)網等為依托的信息化、數據化社會?？梢哉f，沒有互聯(lián)網知識與技能傍身將寸步難行。但是，現(xiàn)在很多會計人員只具備基礎的計算機操作技能與知識，對于計算機程序、軟件以及復雜的計算機處理業(yè)務的知識了解甚少。

第二，企業(yè)經營管理理論知識薄弱。隨著會計人才向管理會計轉型，會計人員必須一手抓財務，一手抓管理。然而，很多財務人員仍深受傳統(tǒng)會計觀念的桎棝，認為會計就是以會計報告為核心，通過確認、計量、記錄與報告來反映特定主體已經發(fā)生的經濟活動的財務搬運師，參與企業(yè)管理的意識淡薄，沒有或欠缺專門的管理知識與技能。

第三，會計人才知識體系未能與時俱進。隨著全球化深入發(fā)展，企業(yè)經營環(huán)境日趨復雜，經濟業(yè)務國際化也將成為常態(tài)。彼時，會計人員不僅要有扎實的英語基礎知識和良好的英語溝通能力，還要熟悉國際會計準則，掌握國際業(yè)務處理方式，能及時更新知識體系，跟上會計國際化潮流發(fā)展。但事實上，一般財務人員只是被動地等到會計國際化普及開來，才會去學習新的會計準則與會計處理方式等相關知識與技能，缺乏主動性與進取開創(chuàng)精神。

4 新時代下會計人員應對職業(yè)新挑戰(zhàn)的措施

4.1 培養(yǎng)網絡專業(yè)素養(yǎng)，樹立會計信息化觀念

要想在競爭激烈的社會中立足，會計從業(yè)人員必須牢固樹立會計信息化、電算化意識，豐富互聯(lián)網知識與技能，熟練掌握財務軟件操作方法，了解網絡信息安全知識、數據處理與管理知識，懂得常規(guī)的計算機操作以及程序、軟件的相關知識?？傊?，會計人員只有緊密結合互聯(lián)網知識與財會知識，才能更好地適應“互聯(lián)網+會計”新環(huán)境。

4.2 轉變傳統(tǒng)觀念，豐富企業(yè)管理知識

互聯(lián)網助推會計職能向管理型轉變。因此，會計人員轉變傳統(tǒng)思維模式刻不容緩。同時，會計人員不僅要靈活運用經濟學、財務管理學等經營管理專業(yè)知識，還要主動學習預算與成本管理、稅務籌劃、投融資分析、戰(zhàn)略管理、資金管理等提高企業(yè)經濟效益的相關知識，并構建風險管理、預測與分析、績效管理等綜合知識體系，將其運用到會計實踐中去，盡快向管理會計師轉型。

4.3 樹立遠大職業(yè)目標，定位高級財務人員

雖然會計電算化導致企業(yè)對財務人員的需求減少，但高精尖的財務人員仍然缺乏。截止到2016年，全國具備高級會計資格人員才達到13萬人，遠遠不能滿足社會的需要。因此，會計人員應當樹立遠大的職業(yè)目標，定位于CPA、ACCA等高級財務人員，立志做財務分析師，而不做財務搬運師。所以，財會人員不僅需要具有良好的職業(yè)道德，堅實的理論知識，而且要善于對所獲得的會計信息與財務資料進行深入解剖，從橫向與縱向、宏觀與微觀等多角度進行全方位分析，并能對企業(yè)發(fā)展提出戰(zhàn)略性建議。此外，會計人員還需具備敏銳的職業(yè)嗅覺與職業(yè)判斷意識，牢固樹立風險意識，并實時關注國內外行業(yè)相關政策、法律法規(guī)及其變化，才能適應時代發(fā)展。

4.4 順應時代潮流，更新知識體系

顯然，會計的學習生涯是一個連續(xù)的、動態(tài)的過程。時代的變遷、社會的發(fā)展都會催生出新的經濟業(yè)務，新的會計準則和新的會計處理方式。為了適應時代發(fā)展，會計人員應當了解更多的邊緣化知識，努力提升自身的教育水平與文化素養(yǎng)，實時關注行業(yè)動態(tài)，學習新出臺的相關政策與法律法規(guī)，并對會計準則國際趨同中的公允價值問題、新會計準則、成本管理、會計國際化進程等會計前沿熱點與難點問題有一定的了解。同時，會計人員還需通過繼續(xù)學習會計、審計、金融、稅務、財務管理、計算機會計學等相關知識與技能，增強專業(yè)軟實力，并不斷更新知識體系，秉承“活到老，學到老”的精神，努力做一位“行走”的會計人。

5 結論

21世紀，互聯(lián)網浪潮席卷會計行業(yè)，促進了會計職能轉型，引發(fā)會計電算化革命。與此同時，互聯(lián)網時代也給財會人員就業(yè)帶來了一系列新挑戰(zhàn)：會計電算化導致企業(yè)對財會基層人員需求減少，會計人員就業(yè)面臨職業(yè)可替代風險，新時代又對會計人員知識體系提出了新要求等等。為適應時代發(fā)展，會計人員應當構建多元化知識體系，爭做融合計算機知識、企業(yè)經營管理知識、財會專業(yè)知識等綜合知識與技能的復合型人才，努力適應新常態(tài)，最終引領新常態(tài)。此外，會計人員不僅要重視拓展知識的深度，也要關注于延伸知識的寬度，實時更新知識體系，這樣才能順應時代發(fā)展，為企業(yè)提供更優(yōu)質、全面、快捷的服務，并為我國經濟轉型，加強經濟管理和提高經濟效益、社會效益等方面做出貢獻！

本文來源：《企業(yè)科技與發(fā)展》：http://m.12-baidu.cn/w/qk/21223.html