我國中小企業(yè)環(huán)保管理的現(xiàn)狀及改進措施
經(jīng)過長期的艱苦奮斗,我國的經(jīng)濟實力得到了巨大的提升,中小企業(yè)在推動經(jīng)濟增長的過程中發(fā)揮著不可磨滅的貢獻,隨著國家對環(huán)境保護的愈發(fā)重視,中小企業(yè)需要向環(huán)保型企業(yè)轉(zhuǎn)變,當前在環(huán)保管理中仍然在監(jiān)管機制、政策制定、環(huán)保意識、人才培養(yǎng)等方面存在的不足,需要繼續(xù)砥礪前行,對此進行科學的改進。
1 我國中小企業(yè)環(huán)保管理的必要性
1.1 加強環(huán)保管理是國家政策的基本要求
企業(yè)的發(fā)展要保持競爭力并在日益激烈的企業(yè)競爭中生存下去,必須審時度勢,了解國家政策方針,并與國家形勢、國家政策深度接軌,嚴格遵循國家發(fā)展理念、遵守國家的一系列法律規(guī)定。我國向來注重人與自然的和諧相處,本世紀初,胡錦濤總書記就提出了科學發(fā)展觀的重要理論,對生態(tài)保護與環(huán)境治理提出了明確的要求,習近平總書記繼續(xù)堅持環(huán)境治理,貫徹科學發(fā)展觀,并在其基礎(chǔ)上做了進一步的提升,提出了經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展,提出既要金山銀山,又要綠水青山的口號。中小企業(yè)要獲得國家的大力扶持,需要認真貫徹國家的發(fā)展理念,符合國家發(fā)展要求,提升對環(huán)境的重視,加大政策宣傳力度。
1.2 加強環(huán)保管理是企業(yè)發(fā)展的根本要求
隨著我國社會主義事業(yè)建設(shè)的不斷進行,人們的受教育程度和文化水平得到了較大的提升,對生態(tài)環(huán)境的認知不斷加深,環(huán)保意識有了很大提高。在國家的倡導下,全國人民均投入到環(huán)境保護的進程中,每個人均在從自身生活出發(fā),盡自己最大的力量維護人類賴以生存的家園,在消費過程中也逐漸注重綠色環(huán)保,提倡綠色消費。企業(yè)若要獲得平穩(wěn)的發(fā)展,穩(wěn)定的客源必不可少,因此,其發(fā)展理念需要充分與客戶需求保持一致,與客戶之間建立良好的關(guān)系,在產(chǎn)品的設(shè)計中充分體現(xiàn)綠色環(huán)保的理念。
1.3 加強環(huán)保管理是全人類持續(xù)發(fā)展的根本要求
由于人類在長期的生產(chǎn)中忽視與自然的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,導致嚴重的環(huán)境破壞,如今人類活動已經(jīng)嚴重超過了環(huán)境的負載,環(huán)境問題日益顯現(xiàn),已經(jīng)對人類生存造成了威脅,泥石流、臺風、沙塵暴等自然災(zāi)害不斷侵襲人們的生活,同時空氣質(zhì)量的嚴重下降對人類的健康造成了巨大的威脅。人類若要在地球上長久繁衍,為后代留下必不可缺的資源,必須盡早將環(huán)境保護措施落實。企業(yè)的發(fā)展必然會消耗資源,如果不能合理利用,將造成大量的浪費,并產(chǎn)生大量的污染物。因此,中小企業(yè)需要切實樹立環(huán)境保護意識,滿足國家環(huán)保政策要求,為人類的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
2 我國中小企業(yè)環(huán)保管理的現(xiàn)狀
2.1 監(jiān)管機制難以落實
當前我國多數(shù)地區(qū)環(huán)境保護工作的開展收效甚微,環(huán)境污染現(xiàn)象層出不窮,始終難以有效遏制,甚至有加重污染的趨勢,中小企業(yè)的數(shù)量繁多,僅從表面看,企業(yè)需要承擔很大的責任,然而追根究底在于當?shù)卣O(jiān)管機制的不足,政府在環(huán)境保護工作中發(fā)揮著重要的主導作用,環(huán)境保護政策的制定與實施均離不開政府的作用。政府一方面為當?shù)氐慕?jīng)濟利益而在環(huán)境保護的力度上大打折扣,另一方面為了自身政績而將當?shù)氐膶嶋H情況加以隱瞞。為了政績,政府領(lǐng)導在環(huán)境與經(jīng)濟效益上,通常會選擇后者,政府作為環(huán)境保護中監(jiān)督機制的主體,對其重視不足,必定導致環(huán)境保護工作難以取得顯著的進展。
2.2 當前政策對環(huán)境保護的影響輕微
近年來,為了貫徹國家發(fā)展戰(zhàn)略,制定了諸多環(huán)保政策,在污水處理、垃圾回收、節(jié)水節(jié)能等方面均有相應(yīng)政策的制定,在政策上營造了一個良好的環(huán)境。通過對污水、垃圾、廢物處理等方面進行大力的政策支持,實現(xiàn)城市污水與垃圾項產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展,并對地方政府保障其產(chǎn)業(yè)化提出了嚴格的要求。然而,政策的制定者終究是人,政策的制定通常在各個部門之間有著較大的差異,因此若出現(xiàn)跨部門情況,則出現(xiàn)只要有利于效益增長就采用的現(xiàn)象。由于國家制定的優(yōu)惠政策需要有相應(yīng)的資金匹配,而資金需要地方政府的自身投入,使得優(yōu)惠政策的實際執(zhí)行具有很大的波動性,并且有些地區(qū)由于財政收入不足,對企業(yè)的環(huán)保建設(shè)難以充分發(fā)揮成效,因此,政策的制定需要充分考慮其實際性。
2.3 多數(shù)中小企業(yè)缺乏環(huán)境保護意識
環(huán)境保護若要切實深入實際并開展,需要環(huán)保意識的樹立作為其基礎(chǔ),只有具備良好的環(huán)保意識,在實際開展環(huán)保工作的過程中才能順利進行,進而有效推動中小企業(yè)環(huán)境保護工作的開展。然而,在實際環(huán)境保護工作的開展中,由于受自身規(guī)模、經(jīng)濟利潤、發(fā)展環(huán)境等影響,多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟效益增長與環(huán)境保護中會選擇經(jīng)濟利益,以維持企業(yè)競爭力、保障企業(yè)發(fā)展。近年來國家頻繁強調(diào)環(huán)境保護的重要性,然而多數(shù)中小企業(yè)仍然未將環(huán)保意識融入其生產(chǎn)經(jīng)營活動中,生產(chǎn)所遺留的廢棄物直接排入周邊環(huán)境,當?shù)鼐用竦慕】凳艿搅藝乐赝{。
2.4 中小企業(yè)優(yōu)秀環(huán)保管理人才匱乏
企業(yè)發(fā)展受國家政策、社會形勢、管理層決策、自身規(guī)模等多方面因素影響,而管理層在企業(yè)的發(fā)展中起著把握航向的作用。中小企業(yè)由于規(guī)模較小,并且個人發(fā)展空間不足,難以對高素質(zhì)人才進行充分的吸引,尤其在環(huán)保管理方面的人才更是少之又少。中小企業(yè)的管理層在管理能力上大多不高,對自身企業(yè)的長遠發(fā)展缺乏詳盡的規(guī)劃,并在對環(huán)保管理的認知上存在欠缺,對綠色環(huán)保的重要價值難以挖掘,環(huán)境保護的成效大打折扣。因此,培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才是改進當前環(huán)保管理現(xiàn)狀的重要舉措。
3 我國中小企業(yè)環(huán)保管理的改進措施
3.1 完善監(jiān)管機制
中小企業(yè)的環(huán)保管理之所以始終難有成效,與政府監(jiān)管部門有很大關(guān)系,如果政府監(jiān)管不到位,則企業(yè)對環(huán)保工作的重視將不足,當政府加強監(jiān)管力度,增加企業(yè)的監(jiān)管頻率,則暗中排放污染物的頻率將大大降低。政府部門對企業(yè)的監(jiān)管難以全天候的進行,因此,可以借助企業(yè)周邊居民、社團等,使群眾參與進監(jiān)管中,對中小企業(yè)不按規(guī)定排放的予以嚴肅處理,促進中小企業(yè)環(huán)保措施的執(zhí)行。同時可以利用當前先進技術(shù),提升監(jiān)管水平,利用信息技術(shù)的便利使監(jiān)管工作緊密連接在一起,打造完善的監(jiān)管機制,促進監(jiān)管工作的順利開展。
3.2 加強對環(huán)保工作的扶持
環(huán)境保護是一項惠及全人類的事業(yè),中小企業(yè)環(huán)境保護的相關(guān)設(shè)施需要深入實際的建設(shè),并且政府需要對其大力扶持。環(huán)境保護僅僅通過產(chǎn)業(yè)化難以將問題充分解決,但是需要借助市場在資源配置方面的作用,全面提升企業(yè)環(huán)境保護的效率。同時政府的投入也至關(guān)重要,在遵循市場規(guī)律的前提下,對企業(yè)進行相應(yīng)的扶持,科學的制定環(huán)境保護政策。由于我國地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有一定的不均衡性,某些地區(qū)的受政府財政限制,難以進行大量投入,在此情況下,可以借助民間資本,使各種優(yōu)惠政策轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的效益,從而保障企業(yè)環(huán)保管理的可持續(xù)發(fā)展。
3.3 加大宣傳力度以提高環(huán)保意識
正確的理論能夠為實踐提供科學的指導,要使我國中小企業(yè)環(huán)保工作在實際過程中得到充分的發(fā)展,必須先從理論層面開展,只有環(huán)保理念深入每一個企業(yè),企業(yè)員工才能在生產(chǎn)與經(jīng)營中時刻兼顧環(huán)境保護。這離不開政府以及中小企業(yè)自身實際運行過程的宣傳。政府可以專門成立環(huán)保部門,并設(shè)立其工作范圍及管轄區(qū)域,政府人員要肩負環(huán)境保護工作的重任,并加大環(huán)境保護的宣傳力度,強化對中小企業(yè)環(huán)保落實的監(jiān)督。企業(yè)從促進自身發(fā)展出發(fā),認識環(huán)境保護對企業(yè)發(fā)展的積極作用,在其日常活動中將環(huán)保理念充分融入其中。
3.4 推進環(huán)保管理人才建設(shè),打造企業(yè)環(huán)保文化
首先,中小企業(yè)的管理者的環(huán)保觀念多有所欠缺,而管理者決定著企業(yè)發(fā)展的方向,因此,管理層環(huán)保管理能力的提升是推動企業(yè)環(huán)保工作開展、促進企業(yè)發(fā)展的前提。其次,中小企業(yè)中員工占據(jù)多數(shù)比例,要深入開展環(huán)保工作,企業(yè)員工的環(huán)保教育必不可少,比如有關(guān)環(huán)保的法律規(guī)定、先進技術(shù)等均需要員工充分的學習,在此基礎(chǔ)上使員工將環(huán)保與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系明晰,在企業(yè)內(nèi)部推行環(huán)保文化,促進獨具特色的企業(yè)文化的形成。最后,可以將中小企業(yè)與當?shù)馗咝5娜瞬排囵B(yǎng)相結(jié)合,促進產(chǎn)學研相結(jié)合,地方高校的專業(yè)除環(huán)境管理外,其他專業(yè)的人才培養(yǎng)與教育教學中同樣將環(huán)保理念貫穿其中,以此有效增加高素質(zhì)環(huán)保人才的渠道,促進企業(yè)環(huán)境保護工作的開展。
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