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產(chǎn)教融合下高校服裝設(shè)計專業(yè)教學(xué)實踐研究

作者:寧靜來源:《大河美術(shù)報》日期:2025-04-24人氣:15

高校服裝專業(yè)實施產(chǎn)教融合教學(xué)的重要性

  產(chǎn)教融合這一辦學(xué)模式,率先在職業(yè)學(xué)校領(lǐng)域嶄露頭角,它致力于推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與理論教學(xué)之間的深度交融。具體而言,職業(yè)學(xué)校會緊密結(jié)合自身所開設(shè)的專業(yè)方向,積極構(gòu)建與之相匹配的產(chǎn)業(yè)體系,從而達(dá)成產(chǎn)業(yè)與教學(xué)之間的無縫對接,這無疑是當(dāng)代教育領(lǐng)域極具創(chuàng)新性與前瞻性的教學(xué)模式。在服裝專業(yè)教育的語境下,實施產(chǎn)教融合的課程模式革新顯得尤為關(guān)鍵且意義深遠(yuǎn)。

  高校服裝專業(yè)具有鮮明的雙重特性,既強調(diào)理論知識的積累,又注重實踐操作能力的培養(yǎng)。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,高校服裝專業(yè)的學(xué)生常陷入單純理論學(xué)習(xí)的窠臼,實際操作機(jī)會寥寥,造成了理論與實踐之間的鴻溝。然而,產(chǎn)教融合教學(xué)模式的推行,為這一難題提供了有效的破解之道。在這一模式下,學(xué)生不僅能夠在課堂上全面、系統(tǒng)地掌握服裝專業(yè)的理論知識,還能在產(chǎn)業(yè)實踐中獲得豐富多樣的技能操作機(jī)會。在這一實踐過程中,學(xué)生可以很好地將課堂上學(xué)到的理論知識運用到實際操作中,從而加深對知識的掌握程度。以服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計的學(xué)習(xí)為例,當(dāng)學(xué)生參與到實際的生產(chǎn)制作環(huán)節(jié)時,他們能夠更直觀地感受各種版型的特點及其適用場景。這種親身體驗,不僅增強了學(xué)生的實踐能力,還使他們能夠更從容地應(yīng)對實際問題,真正實現(xiàn)了學(xué)以致用,讓學(xué)習(xí)成果在實際操作中得以彰顯。

  產(chǎn)教融合教學(xué)模式為學(xué)生帶來的益處,遠(yuǎn)不止技能操作熟練程度的提高。更為關(guān)鍵的是,它能夠充分激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。在實踐過程中,學(xué)生得以深入接觸市場的最新需求以及潮流趨勢。這為他們提供了在設(shè)計理念上進(jìn)行大膽創(chuàng)新的契機(jī),無論是服裝的款式設(shè)計、面料選擇,還是色彩搭配,都能展現(xiàn)出獨特的創(chuàng)意。這種創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使學(xué)生可以從容地應(yīng)對市場的變化,提升他們在就業(yè)市場中的綜合競爭力。

  當(dāng)前高校服裝設(shè)計專業(yè)教學(xué)面臨的困境

  ☆校企理念不統(tǒng)一

  從高校管理者的角度而言,不少高校領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)知上存在誤區(qū)。他們把產(chǎn)教融合片面地理解為解決學(xué)生就業(yè)問題的一種方式,而對于怎樣借助產(chǎn)教融合實現(xiàn)系統(tǒng)、全面的人才培養(yǎng),卻缺乏深度的思索與周密的規(guī)劃。在與企業(yè)合作的進(jìn)程中,高校常常把自己放在產(chǎn)教融合的主導(dǎo)地位,卻忽略了企業(yè)的主體地位。這種以自我為中心的思維方式,讓高校難以真正洞悉企業(yè)的實際需求與合理建議。例如,在制定人才培養(yǎng)方案時,高校可能更多地基于自身的學(xué)科架構(gòu)和教學(xué)規(guī)劃,而沒有充分考量企業(yè)的實際用人準(zhǔn)則和崗位需求,致使培養(yǎng)出的學(xué)生在實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面與企業(yè)的要求存在落差。

  從企業(yè)角度來看,企業(yè)本身具有逐利性特質(zhì)。產(chǎn)教融合要求企業(yè)投入一定的人力、物力以及財力資源,然而由于人才培養(yǎng)周期較長,在短期內(nèi)難以收到顯著的經(jīng)濟(jì)效益。因此,眾多企業(yè)不愿在產(chǎn)教融合中投入過多精力與資源,難以樹立通過產(chǎn)教融合培育人才的長遠(yuǎn)觀念。它們更側(cè)重于眼前的利益,卻忽略了與高校合作培養(yǎng)人才對企業(yè)未來發(fā)展所蘊含的潛在價值。

  ☆人才培養(yǎng)目標(biāo)不符合企業(yè)需求

  目前,產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)工作常常被人為地劃分為前期高校主導(dǎo)的理論教育階段和后期企業(yè)主導(dǎo)的實踐階段。在高校服裝設(shè)計專業(yè)教育里,理論教學(xué)的比重過大,對學(xué)生服裝設(shè)計實踐能力以及應(yīng)用能力的培養(yǎng)嚴(yán)重不足[3]。學(xué)生在校期間,大部分時間都花費在書本知識的學(xué)習(xí)上,實際操作機(jī)會寥寥無幾。除此之外,高校在人才培養(yǎng)目標(biāo)的執(zhí)行方面存在明顯短板。盡管高校與企業(yè)已展開溝通并共同擬定了產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)目標(biāo),然而在實際落實過程中,這些目標(biāo)常常未能得到有效貫徹,趨于形式化。在人才培養(yǎng)的具體實施中,部分高校出現(xiàn)了偏差。有的高校過于強調(diào)實踐訓(xùn)練,卻忽略了理論知識的系統(tǒng)性傳授,導(dǎo)致學(xué)生理論基礎(chǔ)不扎實。有的高校則偏重理論教育,使得學(xué)生的實踐能力得不到充分鍛煉,較為薄弱。

  ☆課程體系和企業(yè)發(fā)展脫節(jié)

  部分院校在課程規(guī)劃方面,過度拘泥于學(xué)科邏輯體系,將教學(xué)重心置于學(xué)科研究與理論知識的灌輸上。以服裝設(shè)計專業(yè)為例,學(xué)生往往耗費大量時間鉆研設(shè)計理論、藝術(shù)史等內(nèi)容,卻鮮少接觸與服裝設(shè)計崗位直接相關(guān)的實踐操作課程。如此一來,學(xué)生雖能熟知各類設(shè)計流派與理論,可一旦面對實際的服裝制版、裁剪和縫制工作,便會顯得手足無措。與之形成鮮明對比的是,部分院校則走向了另一個極端,過于側(cè)重學(xué)生實踐操作能力的培養(yǎng),卻忽略了學(xué)科知識的系統(tǒng)性傳授。這使得學(xué)生雖然掌握了一些基本的操作技能,但對于設(shè)計背后的原理與理論卻理解得不夠深入,難以在實踐過程中實現(xiàn)創(chuàng)新與突破。

  此外,眾多高校服裝設(shè)計專業(yè)的課程體系存在明顯的滯后問題。在當(dāng)下時尚產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的背景下,新技術(shù)、新材料以及新設(shè)計理念不斷涌現(xiàn)。然而,高校的課程卻未能緊跟這些行業(yè)變化,致使學(xué)生所學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實際需求嚴(yán)重脫節(jié)。舉例來說,一些新興的智能服裝設(shè)計理念與技術(shù),在高校的課程里幾乎難覓蹤跡。這就導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè),面對全新的工作要求和技術(shù)挑戰(zhàn)時,常常感到無所適從,難以滿足企業(yè)的實際用人需求。

  產(chǎn)教融合下高校服裝設(shè)計專業(yè)教學(xué)實踐路徑

  ☆樹立互利共贏理念

  院校與企業(yè)開展合作時,可秉持互利共贏的理念,清晰界定雙方的責(zé)任與權(quán)益。高??山邮芷髽I(yè)捐贈的設(shè)備或經(jīng)由企業(yè)推薦引進(jìn)的設(shè)備,為教學(xué)配備更為先進(jìn)的硬件條件。與此同時,院校能夠為企業(yè)提供設(shè)備場地,或者與企業(yè)共同出資經(jīng)營生產(chǎn)實訓(xùn)基地。這種合作模式具有顯著優(yōu)勢,一方面為學(xué)生營造了真實的實踐場景,有助于提升他們的實操能力。另一方面也為企業(yè)節(jié)約了一定的成本開支,達(dá)成了院校與企業(yè)的雙贏局面。

  在確立合作關(guān)系之后,學(xué)生能夠依據(jù)自身的特長與興趣,把個人情況和企業(yè)的實際需求相結(jié)合,挑選契合自己的學(xué)習(xí)深耕方向。例如,對服裝制版滿懷興趣的學(xué)生,能夠進(jìn)入企業(yè)的制版部門,跟隨經(jīng)驗老到的制版師研習(xí)制版技藝。熱衷于服裝營銷的學(xué)生,則可以投身企業(yè)的銷售以及市場推廣活動,洞察市場需求與消費者心理。借助這樣的途徑,學(xué)生能夠在實踐進(jìn)程中持續(xù)彌補自身的短板,提升專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)。

  將生產(chǎn)實際與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合以提高人才培養(yǎng)成功率,是校企合作全程中的顯著創(chuàng)新亮點。院??蓴y手企業(yè)一同擬定學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)方案,圍繞工學(xué)結(jié)合、半工半讀、工學(xué)交替這三種模式來推進(jìn)。在規(guī)劃方案時,雙方需充分考量企業(yè)的生產(chǎn)周期以及學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程,以此保障方案具備切實可行性。比如,在服裝生產(chǎn)旺季,高??山M織學(xué)生開展集中實習(xí),讓他們參與到企業(yè)的實際生產(chǎn)項目當(dāng)中。而在生產(chǎn)淡季,則安排學(xué)生進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)與技能提升培訓(xùn)。

  ☆根據(jù)行業(yè)需求設(shè)置課程

  在當(dāng)今多元化的市場環(huán)境中,不同行業(yè)各具特色與需求,即便是在同一行業(yè)內(nèi),也存在著多樣化的選擇與偏好。例如在服裝CAD教學(xué)方面,市場上涌現(xiàn)了如博克、富怡等多款服裝CAD軟件,它們雖然都能實現(xiàn)服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計的功能,但在操作界面、功能特性、使用習(xí)慣等方面各有優(yōu)劣。

  鑒于教育領(lǐng)域內(nèi)對于服裝CAD軟件的選擇缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),我們在設(shè)定課程時,必須深入調(diào)研行業(yè)趨勢,充分了解市場上各款軟件的應(yīng)用情況,評估企業(yè)設(shè)計師與打版師對軟件的反饋,了解他們在實際工作中對軟件的需求和偏好。同時,我們還要兼顧有關(guān)部門的導(dǎo)向和學(xué)院的師資力量,確保所選軟件既符合行業(yè)發(fā)展方向,又能夠在教學(xué)中得到有效實施。

  在確定具體的服裝CAD軟件后,我們需要緊密圍繞服裝行業(yè)的實際需求來規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容。CorelDRAW與Photoshop這兩款軟件以其強大的功能覆蓋了服裝、平面設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等多個領(lǐng)域,但在服裝教學(xué)中,我們必須突出其針對服裝行業(yè)的特定應(yīng)用。這就要求教師不僅要傳授軟件的基礎(chǔ)操作技巧,更要結(jié)合服裝行業(yè)的崗位特性,進(jìn)行定制化教學(xué)。例如,在講解CorelDRAW的矢量繪圖功能時,教師可以重點介紹如何繪制服裝款式圖、面料紋理等。在講解Photoshop的圖像處理功能時,可以結(jié)合服裝設(shè)計中的面料紋理處理、色彩搭配等實際案例,讓學(xué)生明白如何將軟件功能應(yīng)用到實際工作中。

  ☆打造實踐基地

  構(gòu)建完備的校內(nèi)實訓(xùn)基地是產(chǎn)教融合的首要工作。校內(nèi)實訓(xùn)基地作為學(xué)生參與課程實踐、增強實踐能力的重要載體,其建設(shè)須具備極強的針對性,應(yīng)由校企雙方深度協(xié)同推進(jìn)。高校應(yīng)積極主動深入企業(yè),全方位調(diào)研其生產(chǎn)、運營流程。以行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)為參照模板,盡可能逼真地還原其生產(chǎn)運營過程。比如,引入優(yōu)秀企業(yè)的生產(chǎn)線以及先進(jìn)的智能化設(shè)備,如自動裁剪系統(tǒng)、3D打印設(shè)備等。通過模擬企業(yè)真實的生產(chǎn)、運營場景,使學(xué)生在校園內(nèi)便能體驗到行業(yè)的實際工作氛圍。這樣一來,學(xué)生在實訓(xùn)過程中所學(xué)的技能與企業(yè)崗位需求高度匹配,畢業(yè)后能夠迅速融入工作崗位。與此同時,高??裳埰髽I(yè)技術(shù)骨干參與實訓(xùn)基地的建設(shè)與管理工作,為學(xué)生提供專業(yè)的實踐指引,以此保障實訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量與成效。

  拓展校外實習(xí)基地同樣至關(guān)重要。當(dāng)下,多數(shù)高校的校外實習(xí)只是簡單地把學(xué)生安排到企業(yè)上崗一段時間,對實習(xí)效果缺乏有效管控。為扭轉(zhuǎn)這一局面,高校需要與企業(yè)緊密合作,針對服裝設(shè)計專業(yè)對口崗位所需的技能展開細(xì)致的崗位剖析,在此基礎(chǔ)之上構(gòu)建教師、幫帶師傅、學(xué)生個人以及家長多方參與的監(jiān)督與評價機(jī)制。教師可以定期前往企業(yè),了解學(xué)生的實習(xí)狀況,并給予專業(yè)指導(dǎo)。幫帶師傅負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)日常實踐的具體指導(dǎo),并及時反饋學(xué)生的表現(xiàn)。學(xué)生個人要定期總結(jié)實習(xí)心得,反思自身存在的不足。家長也能通過特定渠道知曉孩子的實習(xí)進(jìn)展,給予關(guān)懷與支持。這種多方協(xié)同的監(jiān)督評價機(jī)制,能夠幫助教師全方位掌握學(xué)生在崗位上的實踐情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,從而保障實習(xí)效果,讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中積累珍貴的實踐經(jīng)驗,為未來的職業(yè)發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。

  結(jié)語

  產(chǎn)教融合是高校服裝設(shè)計專業(yè)發(fā)展的必然趨勢。樹立互利共贏理念、改革教學(xué)模式、組建高素質(zhì)師資團(tuán)隊等措施,能夠有效解決當(dāng)前高校服裝設(shè)計專業(yè)教學(xué)面臨的困境,提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平。未來,高校和企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強合作,不斷探索產(chǎn)教融合的新模式和新方法,為服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的專業(yè)人才。


文章來源:  《大河美術(shù)報》   http://m.12-baidu.cn/w/qk/35647.html

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