《人才資源開發(fā)》雜志 月刊 省級政治、法律類學術期刊

《人才資源開發(fā)》集專業(yè)性、指導性、服務性、可讀性于一體，立足河南，放眼全國，以“緊扣人社工作主題，揭示人才成長規(guī)律”為辦刊宗旨，力爭成為宣傳人社工作的主陣地、開發(fā)人才資源的助推器。她以組織人事工作者、各級各類人才、人力資源領域科研教學和實踐工作者為主要閱讀對象，是廣大人事人才工作者和各級各類人才學習交流的園地。

刊名：人才資源開發(fā)
主辦：河南省行政管理科學研究所
周期：月刊
出版地：河南省鄭州市
語種：中文;
開本：大16開
ISSN：1003-1073
CN：41-1372/D
郵發(fā)代號： 36-177
復合影響因子：0.126
綜合影響因子：0.061

歷史沿革：
現用刊名：人才資源開發(fā)
曾用刊名：行政人事管理;人才了望;人才瞭望
創(chuàng)刊時間：1993

主要欄目：
開卷有益、特別關注、熱點透視、人事縱橫、社保之窗、他山之石、才苑廣角、人才茶坊等

 錄用文章題目
 好干部須公忠能 萬川明
 丹心一片鑄忠魂——追記河南省紀委駐省人力資源和社會保障廳原紀檢組長、廳機關黨委書記王宏 屈芳
 青年公務員如何擺脫成長的煩惱 王橙澄
 從馬克思論人的全面發(fā)展看人才的發(fā)展 姜永禧
 加強人事檔案管理工作路徑探討 彭霞
 黨的群眾路線教育實踐活動反“四風”原因淺析 苗婧萱
 員工工作壓力問題探析 馬遠
 芻議中職學生黨員的培養(yǎng)和教育 譚紹鋒，李毅
 “三生有幸”的分量
 我國中小學職稱制度改革建議 何江成
 河南省人才交流中心第三季度才市情況分析 馬云福
 水利事業(yè)單位機構改革的思考 張英娜，謝國賢
 葉圣陶勸勉聯 陳龍
 工科大學生生產實習存在的問題與改進措施 王貴春
 對拖欠農民工工資問題的思考——以河南省范縣為例 范人社
 “儲蓄”一詞最早出現在何時 王旭
 在基層播種希望 王歡
 司馬遷首創(chuàng)“中國人民” 楊婉
 讓青春之花在基層綻放 李昳文
 清代“格格”不能亂叫 浮云
 公務員遴選面試試題選輯 李永祥
 有“判罪”而無“處罪”之說 周振
 關于考選領導干部案例分析題 高守國
 八種食物幫你遠離脂肪肝 薛敬東
 論鄭州市農民工就業(yè)信息化管理系統(tǒng)的建設 顧珂
 養(yǎng)老保險基金收支平衡變量分析及對策建議 李浩帥
 破解工傷48小時之限的路徑 冀廣照
 古時怎樣夸人“有才” 文學
 農民工養(yǎng)老保險現狀及思考 南人社
 生活百科 王化
 試論城鄉(xiāng)一體化背景下的農村勞動力轉移 蔣衛(wèi)菊
 規(guī)章制度有“規(guī)”有“度” 王擇

投稿須知：
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2．作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。
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6．正文文字：一般不超過1萬字，用A4紙打印，正文用5號宋體。
7．數字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數字用法的規(guī)定》，凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數與計量等均采用阿拉伯數字；夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數字并列連用的概略語等用漢字數字。
8．圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數字順序編號，應有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數字應注明資料來源。
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