到底是從講師晉升到副教授難,還是從副教授晉升教授難?哪個(gè)更難呢?
現(xiàn)在:4-6篇CSSCI+國(guó)家級(jí)課題+教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)才敢申請(qǐng),部分高校還要求“國(guó)際化成果”(SSCI/SCI)。
在高校,沒(méi)有哪一位教師不在意職稱。在高校里,一般的職稱設(shè)定都是:初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)別,對(duì)應(yīng)的職稱稱呼分別是:助教、講師、副教授、教授,不同的職稱會(huì)直接關(guān)系到教師的薪水福利、職業(yè)聲望、科研經(jīng)費(fèi)等,也是衡量大學(xué)教師才干、知識(shí)、貢獻(xiàn)的重要指標(biāo)。
之前都說(shuō),副教授是高校教師的必爭(zhēng)之地,是終點(diǎn)。那么顯而易見(jiàn),肯定是從副教授晉升到教授更難??墒乾F(xiàn)在情況看來(lái),卻未必了。從講師晉升到副教授,也不是那么容易了。

從這幾方面來(lái)看,現(xiàn)在可能是評(píng)副教授要比評(píng)正教授還難了。
①由于編制限制,大量博士生涌入高校教師團(tuán)隊(duì),青椒老師競(jìng)爭(zhēng)激烈,導(dǎo)致晉升名額相對(duì)緊張。而正教授由于退休,流動(dòng)等因素卻顯得名額相對(duì)寬松。許多高校副教授名額每年僅個(gè)位數(shù),但符合基本條件的申請(qǐng)者可能多達(dá)幾十人。副教授可能是幾十個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)那一兩個(gè)名額。而正教授只有幾個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)1-2個(gè)名額。
②部分高校對(duì)青年教師的要求要高于教授的要求,比如要沖擊“頂刊”從“副教授→教授”的晉升更多依賴的是成果的積累與時(shí)間沉淀。而副教授的評(píng)選往往更強(qiáng)調(diào)論文、項(xiàng)目等這些硬通貨。正教授評(píng)選可能憑借資歷、學(xué)術(shù)影響力等軟性指標(biāo)予以補(bǔ)足。
③對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō),發(fā)表核心論文、C刊論文較為困難。對(duì)于大環(huán)境來(lái)說(shuō),C刊可能更傾向采納教授、副教授的文章,而沒(méi)有“身份”加持的青椒,發(fā)C刊猶如泥牛入海,杳無(wú)音訊。
而且他們往往身兼數(shù)職,不僅僅要完成職稱考核,還要應(yīng)付行政工作,甚至教學(xué)課時(shí)的壓力也無(wú)處不在。這樣一來(lái),他們必須在有限時(shí)間內(nèi)頻繁產(chǎn)出,反而讓他們分身乏術(shù)。進(jìn)一步加劇了晉升難度。

一是資歷,通常要求副高級(jí)職務(wù)任職滿五年才能申請(qǐng)。如果未達(dá)年限就破格申請(qǐng),那么申請(qǐng)人需要在其他方面的表現(xiàn)顯著,超過(guò)基本條件五成以上,才能有可能破格申請(qǐng)。
二是科研表現(xiàn),涵蓋項(xiàng)目,論文,學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì),成果轉(zhuǎn)化可能要比副教授要求更高。項(xiàng)目一般要求主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金或同等級(jí)別課題,并完成結(jié)題,部分單位甚至要求多項(xiàng);論文則因校、因?qū)W科而異,多數(shù)需一定數(shù)量的SCI、EI、SSCI檢索文章,有些還對(duì)期刊分區(qū)和影響因子有明確規(guī)定;獎(jiǎng)勵(lì)方面不是強(qiáng)制性的,但部分單位仍設(shè)特定級(jí)別科研獎(jiǎng)項(xiàng)要求;成果則常包括一定數(shù)量的授權(quán)發(fā)明專利,有時(shí)還會(huì)考察產(chǎn)業(yè)化效益與橫向課題貢獻(xiàn)。
三是教學(xué),教學(xué)也是重要考核內(nèi)容,涉及本科與研究生教學(xué)、競(jìng)賽指導(dǎo)及教改研究。本科教學(xué)通常需滿足近五年一定課時(shí)量、學(xué)生評(píng)教優(yōu)良,并指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì);研究生培養(yǎng)方面則關(guān)注已畢業(yè)學(xué)生人數(shù)及其論文、獲獎(jiǎng)與發(fā)表水平;競(jìng)賽指導(dǎo)須有帶隊(duì)參賽經(jīng)歷,部分單位要求獲省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng);教改一般需主持或參與教改項(xiàng)目并發(fā)表相應(yīng)論文。此外,年齡、家庭背景、政治表現(xiàn)等亦屬軟性考察因素。
這些條件單獨(dú)拿出來(lái)都不算很難,但是如果要全面達(dá)標(biāo),其實(shí)淘汰率還是相當(dāng)高的。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來(lái)全國(guó)高校副教授晉升教授的平均通過(guò)率,還不足兩成!除此之外,滿足條件者還得要經(jīng)過(guò)內(nèi)部的推薦評(píng)審。而且各院系的正高名額有限,首先申請(qǐng)人需要先通過(guò)單位內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng),然后再提交上級(jí)人事部分,經(jīng)過(guò)職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行終審。參加答辯,匯報(bào)未來(lái)研究計(jì)劃。
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